编者按：2026年9月16日，全省开发区党建与业务深度融合工作经验交流会议在雄安新区雄安会展中心召开。本次会议聚焦开发区党建业务融合、营商环境优化、发展能级提升主题组织开展深入研讨交流。会上共有14个开发区围绕党建工作创新、办公室工作提质和营商环境创优等方面分享了实践经验。现将本次会议部分交流材料整理刊发，以供学习参考。
践行“三服务”是办公室天然职责与核心使命。2014年习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时，对新时代中办“三服务”工作给予清晰定位，即“为中央服务、为部门和地方服务、为人民服务”。立足经开区发展职能，对标顶层要求，沽源经开区办公室将“三服务”落地转化为：为经开区党工委、管委会服务，为经开区下属党支部、园区企业服务，为园区职工、群众服务。
一、坚守政治机构定位 履职担当当好坚强前哨
办公室作为经开区内设机构之一，首先是政治机构，必须牢牢把握其政治属性，要把践行“两个维护”作为首要职责；同时也是对外重要窗口，要秉持“服务大局、保障运转、狠抓落实”的工作理念，满怀敬畏之心忠诚履职，争当排头兵。
（一）坚持对标看齐，筑牢政治忠诚。我们始终坚持在思想上政治上行动上全方位同党中央对标对表，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高“政治三力”，紧紧围绕经开区高质量发展大局出谋划策、报送信息、统筹协调、强化保障，凡事先从政治上考量，严守政治关口。
（二）坚持勤学善思，强化理论武装。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，立足岗位职能做到先学一步、学深一层，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，系统掌握蕴含其中的立场观点方法；深入研读《河北省经济开发区“十五五”发展规划》、经开区相关政策文件以及省、市、县委全会精神等，坚持学思用贯通、知信行统一。自觉践行“身在兵位，胸为帅谋”，主动做好党工委理论学习中心组、党工委会议、管委会会议学习资料准备工作，持续提升参谋辅政、以文辅政水平。
（三）坚持实干笃行，狠抓落地见效。我们坚持把推动上级决策部署、县委县政府工作要求及党工委管委会各项安排落地落实作为履职标尺，充分发挥统筹协调、督查督办作用，细化任务分工、完善跟踪问效闭环，常态化落实请示报告制度，保障各项工作政令畅通、落地见效；统筹优化日常运转体系，提前谋划工作布局，规范文稿起草、信息报送、会务组织、文件流转各项流程，推行清单化、台账化管理；积极推进数字化办公赋能，建立微信、豆包等智能辅助工具规范化使用管理制度，实现办公效能提质与信息安全保障双向发力。
二、以正确政绩观引领办公室工作高质量发展
党中央组织在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，意义深远、至关重要。办公室作为党工委党建工作前沿阵地，要以“做得最好”的标准，牢记使命担当、主动献智出力，助力党工委推动党建工作与中心业务深度融合。
（一）加强组织学习，夯实融合基础。紧扣树立和践行正确政绩观学习教育主线，常态化组织理论学习和党性教育活动30余次，以理论中心组学习、“三会一课”、主题党日为平台，聚焦招商引资、项目建设、企业帮扶开展专题研讨，切实推动学用转化。因地制宜探索非公企业党建路径，建立党员干部联系企业党支部机制，持续改进工作方法、简化工作流程，推动党建工作嵌入企业生产经营、安全生产全过程，助推6个下属党支部高质量建设，用心用情服务企业职工。
（二）完善包联机制，帮助企业解难。深化党建指导员包联企业工作机制，选派8名机关党员与25家企业建立结对帮扶关系，坚持党务指导与纾困解难双向发力，常态化摸排企业发展诉求。截至目前，累计收集企业诉求13条，推动办结10条，妥善处置企业、群众各类事项25件，精准回应企业发展需求，切实为企业纾困赋能。
（三）提升组织建设，建优干部队伍。坚持把通晓全局作为办公室干部履职基础，推动干部下沉一线服务企业、联系群众，主动对接各局办开展业务互学互通。固化每周一学习研讨机制，结合工作实际常态化开展谈心谈话，持续锤炼综合能力，凝聚干事合力，不断激发办公室队伍内生动力，夯实“三服务”工作根基。
（四）健全统筹协调，畅通联动渠道。充分发挥办公室承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用，构建全方位常态化联络体系。对上高效报送工作情况、传导决策部署；横向强化各局办协同联动，破除协作壁垒；下沉对接企业与基层党支部，统筹处置跨部门、跨领域重点难题。依托事项会商、信息共享机制理顺工作衔接，有效化解协同堵点，形成上下贯通、多方联动工作格局，保障各项重点任务一体推进、落地落实。
下一步，我们将全面落实“快稳严准细实”工作准则，对标先进补齐发展短板，持续创新服务举措。紧跟形势发展推进制度优化与流程再造，着力推动办公室工作运行提质增效，努力实现服务效能最优、运转效率最高。